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日期:2013-01-02 浏览 返回公告列表

为了给广大企业的人力资源经理提供一个经验交流、学术研讨、自我能力展示和企业形象展示的平台,鹤壁人才网www.hebijob.com决定同意接收部分优秀的文章发表在鹤壁人才网上,希望广大人力资源经理周知!

具体要求如下:

1、原创性:文章必须是原创写作;

2、相关性:目前仅开放“职业指导”“简历指南”“面试宝典”和“职场观察”板块(在新闻资讯频道);

3、非广告性:文章中不得带有明显的广告词语,可以出现公司名字和个人名字;

 

说明:

1、凡投稿件,不保证发表,不发表的文章,不予退还,一经发表,不得撤稿;

2、发表后版权仍属于作者,但鹤壁人才网拥有使用权;

3、所有稿件免费发表,也没有稿费;

4、凡因稿件引起的纠纷,由作者本人负责。

 

投稿电子信箱: hebijob@163.com

 

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201312