一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、通讯补贴、节日福利。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训.
岗位职责：
1、艺术类学校市场调研，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、领取相应任务并分析相关市场，指导培训团队完成业绩；
7、带领销售团队（咨询部、市场部）；
8、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到40岁，专科以上学历；
2、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力；
3、有较强的团队精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4、两年教育工作经验，或从事过教育培训相关行业优先；
5、教育学或心理学教育背景优先；　
6、对艺术类学校教育有独特的见解。